1. Respect de la personne

• Accueillir chaque personne avec bienveillance, non-jugement et respect de son histoire, de ses croyances et de son rythme.

• Garantir la confidentialité absolue des informations partagées durant les séances.

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2. Cadre professionnel clair

• Expliquer le déroulement des séances, les méthodes utilisées et les limites de la pratique.

• S’engager à pratiquer uniquement dans le champ d’action de la kinésiologie et du Lahochi, sans promesse de résultats.

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3. Non-substitution au domaine médical

• Ne jamais établir de diagnostic médical, psychologique ou prescrire de traitement.

• Encourager la personne à consulter un professionnel de santé lorsque cela est nécessaire.

• Travailler en complémentarité, jamais en remplacement des soins médicaux.

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4. Intégrité du praticien

• Se présenter avec transparence concernant sa formation, son expérience 

• S’interdire tout abus de pouvoir, de confiance ou de position.

• Exercer dans une posture professionnelle, neutre et respectueuse.

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5. Consentement éclairé

• Obtenir l'accord libre et éclairé de la personne avant toute intervention ou pratique énergétique.

• Respecter son droit de refuser, d’interrompre ou d’ajuster la séance à tout moment.

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6. Qualité des pratiques

• Maintenir un espace propre, paisible et sécurisant.

• Favoriser une présence attentive, centrée, respectueuse des limites physiques et énergétiques du consultant.

• Utiliser les symboles et techniques du Lahochi avec intégrité, respect et conscience.

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7. Éthique énergétique

• Canaliser l'énergie avec intention pure, humilité et ancrage.

• Respecter l’espace énergétique de la personne, sans manipulation, intrusion ou projection personnelle.

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8. Développement continu

• Se former régulièrement, approfondir ses pratiques et maintenir un niveau de compétence élevé.

• S’engager dans un travail personnel pour garantir une posture alignée et neutre.

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9. Neutralité commerciale

• Fixer des tarifs justes et transparents.

• Ne pas inciter à des séances répétées ou inutiles.

• Informer clairement des modalités de paiement, annulation et durée des séances.

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10. Relation d’accompagnement

• Favoriser l’autonomie, la compréhension de soi et l’évolution personnelle de la personne accompagnée.

• Rester à sa place de facilitateur, sans imposer de direction, d’interprétation forcée ou de croyance.